Contrats de génération peu prisés.-

Lancé en mars 2013, le contrat de génération (aide annuelle de 4.000 euros aux PME de moins de 300 salariés embauchant en CDI un jeune de moins de 26 ans et maintenant dans l'emploi un salarié de plus de 57 ans) n'a été signé qu'à 51.700 unités, contre 500.000 sur le quinquennat annoncés par l'exécutif.